20150416 民政部門質詢-若芳質詢市府聘用吳志揚為顧問

若芳16日質詢人事處，要求台北市政府應該退回吳志揚的市政顧問薦聘案，他的學經歷完全不符合市政顧問遴聘要點的資格，不能只因為他卸任後擔任中華職棒大聯盟會長，就說他符合「棒球」專長，何況他在桃園縣長任內二位副縣長都涉案，顯見他識人不清、用人無方，這樣的人選如何能為台北市帶來什麼好的建言？要求人事處不應該只當局處的橡皮圖章。

若芳表示，依據台北市政府市政顧問遴聘要點第三點規定，市政顧問要具備包括「各學術或專業領域具有卓著聲譽，對市政發展或市政建設可提供諮詢」，「從事社會公益活動績效顯著」，「其他熱心市政建設且對之市政發展具有特殊貢獻」 等三項資格者遴聘之，哈佛法律碩士的吳志揚，學術專業在法律，經驗值都在政治，並不符合遴聘要資格。

若芳指出，根據市府提供市政顧問體育組敦聘名單顯示，吳志揚的專長是「棒球」，試問吳志揚的專長是「棒球」嗎？尤其吳志揚在桃園縣長任內，兩位副縣長都出事（葉世文涉合宜住宅弊案，李朝枝涉航空城弊案），顯見他識人不清、用人無方，卸任後的中華職棒會長一職，更是明顯酬庸。這樣的人選，請問能為台北市帶來什麼好的建言？他要傳承的經驗是什麼？

若芳強調，人事處是市政顧問遴聘要點的「各幕僚機關業務單位」之一，依遴選要點，人事處除了彙整，對於局處推薦名單，本來就有建議權，要為市長簽核前做好幕僚把關作業，不該只是橡皮圖章。